22 октября на площадке Московской торгово-промышленной палаты состоялась презентация Подкомитета по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций. Новая общественная структура созданная при Комитете МТПП по проблемам качества и развитию деловых услуг, объединит экспертов отрасли, займётся стандартизацией услуг, развитием профессиональных компетенций и формированием единой экспертной платформы для взаимодействия бизнеса, профессионального сообщества и институтов развития.
Мероприятие собрало более 60 участников, включая представителей медиа сферы, образования, предпринимателей и членов МТПП. Инициатором создания Подкомитета выступила Диана Гуц, основатель медиа-бренда «Деловая Россия» и учредитель Ассоциации экспертов, спикеров, модераторов и продюсеров.
«Основная задача Подкомитета — объединить участников рынка на единой площадке, где можно будет формировать стандарты, обмениваться опытом и развивать новые направления в сфере деловых коммуникаций и мероприятий», — подчеркнула Диана Гуц.
Подкомитет призван консолидировать усилия профессионального сообщества для повышения качества деловых событий, внедрения современных форматов коммуникации и формирования новых подходов к организации мероприятий как в корпоративной, так и в публичной среде. Среди приоритетных задач — развитие кадрового потенциала, продюсирование публичных выступлений, продвижение фасилитационных форматов и сопровождение проектов в креативных индустриях.
В структуру Подкомитета вошли семь специализированных направлений:
- Деловая репутация — Софья Касатонова;
- Качество организации бизнес-мероприятий — Мария Шатрова;
- Продюсирование первых лиц компаний — Яна Журавлева;
- Командные форматы корпоративных мероприятий— Дарья Грановская;
- Деловые и бизнес-коммуникации — Милла Пиотровская;
- Мероприятия в креативных индустриях — Анна-Мария Листвинская;
- HR-партнёрство и работа с талантами — Екатерина Сухобаевская.
Отдельное внимание Подкомитет уделит развитию компетенций руководителей и предпринимателей.
По словам Екатерины Сухобаевской, развитие кадрового капитала становится ключевым элементом устойчивости компаний.
«Качественные коммуникации невозможны без сильного кадрового ресурса. Мы делаем ставку на развитие публичных компетенций у предпринимателей и топ-менеджеров, а также на создание системной программы сопровождения карьеры — от становления до зрелых этапов. Это важный вклад в реализацию национальных целей по развитию человеческого капитала», — отметила она.
Её направление также будет отвечать за поиск и привлечение ключевых спикеров, формирование сообщества экспертов и внедрение концепции «Карьера для 100-летней жизни» как инструмента устойчивости занятости и лидерства в долгосрочной перспективе.
Значимым блоком работы Подкомитета станет развитие фасилитационных программ для малого и среднего бизнеса.
Руководитель направления по командным форматам корпоративных мероприятий Дарья Грановская подчеркнула: «Мы предлагаем создать сетевую программу фасилитации для МСБ — это не разовая услуга, а основа для формирования новой управленческой культуры. Такой подход позволяет компаниям масштабироваться устойчиво и в диалоге с командой».
По данным МТПП, субъекты малого и среднего предпринимательства и самозанятые формируют более 25% доходной части бюджета Москвы. В этой связи развитие инфраструктуры качественных коммуникаций рассматривается как важный элемент повышения деловой активности и поддержки предпринимательских инициатив.
Отдельное внимание в рамках Подкомитета будет уделено бизнес-мероприятиям и креативным индустриям. Так, направление по качеству организации бизнес-мероприятий нацелено на повышение стандартов в ивент-индустрии и ключевыми задачами станет разработка единого стандарта качества проведения событий, формирование рейтинга спикеров и экспертов, внедрение инновационных и цифровых форматов, обеспечивающих высокий уровень вовлеченности и пользы для участников.
«Сегодня именно качество организации и реализация концепции становятся решающими для успеха мероприятия. Важно видеть событие глазами участника — понимать его ожидания, эмоции и впечатления. Только так можно создать действительно ценный и эффективный ивент, соответствующий запросам бизнеса»- Мария Сакович, руководитель направления по качеству бизнес-мероприятий, программный директор и продюсер отраслевых форумов.
Листвинская Анна-Мария возглавившая направление по организации мероприятий в сфере креативных индустрий отмечает возросшее количество событий по данной теме и говорит о проблеме контента и поиска экспертов и спикеров по данной тематике.
“Я предлагаю для рынка креативных индустрий готовое решение в виде платформы WFGala как инструмента событийного маркетинга и продвижения креативных индустрий. Через выставки, показы, конкурсы обеспечивается доступ брендов к российским и зарубежным заказам” — прокомментировала Анна-Мария Листвинская руководитель направления, советник в области модной индустрии в ОАЭ.
Значительную роль в деятельности Подкомитета будет играть направление по управлению деловой репутацией, которое возглавила Софья Касатонова — эксперт по PR/GR и институциональному доверию. Она подчеркнула, что репутация перестала быть нематериальным активом и становится стратегическим капиталом компании.
«Репутация становится не просто нематериальным активом, а стратегическим капиталом компании. Управлять ею — значит управлять доверием, а доверие — это валюта новой экономики. Наша задача — перевести эту работу в системный, измеримый и безопасный формат», — заявила Касатонова.
В рамках деятельности её направления планируется запуск образовательных и экспертных программ по цифровой гигиене, антикризисным коммуникациям и ORM-стратегиям, а также создание базы кейсов и рекомендаций по формированию устойчивого репутационного капитала.
Направление по качеству деловых и бизнес- возглавила Милла Пиотровская, эксперт в области организационного развития. По её словам, коммуникации сегодня становятся драйвером эффективности бизнеса.
«Качественные коммуникации в организациях не только помогают улучшать климат в коллективе и удерживать ключевых сотрудников, но и напрямую влияют на операционную эффективность и прибыль. Решения всегда адаптируются под особенности отрасли, культуру и процессы организации», — отметила Милла Пиотровская.
Яна Журавлева возглавившая направление связанное с продюсированием первых лиц компаний в своей презентации сделала акцент на спрос у бизнеса на услугу публичных выступлений и продюсирования, а также возросшие запросы со стороны организаторов мероприятий на спикеров из числа действующих предпринимателей.
“Рынок устал от псевдоэкспертов, и инфобиза и все чаще спикерами становятся действующие предприниматели, которые готовы делится своим опытом и знаниями” — прокомментировала Яна Журавлева.
По оценкам участников мероприятия, создание Подкомитета станет шагом к формированию новых стандартов и профессионализации рынка деловых коммуникаций. В ближайшее время планируется формирование пула экспертов, разработка чек-листов и стандартов качества мероприятий, проведение обучающих программ и фасилитационных сессий для МСБ, а также сопровождение корпоративных и межотраслевых инициатив.
Новая структура МТПП, по мнению экспертов, усилит позиции палаты в сфере развития отраслевых стандартов, поддержки предпринимательства и формирования современной культуры деловых коммуникаций, основанной на доверии, эффективности и профессионализме.
Для тех, кто заинтересован в сотрудничестве и активной работе с Подкомитетом Московской ТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций предлагаем подать заявку на вступление в Рабочую группу.