22 октября в Большом конференц-зале Московской торгово-промышленной палаты состоялась бизнес-конференция на тему «Карьерные треки специалистов в сфере деловых коммуникаций. Как монетизировать свою экспертность».
Мероприятие, инициированное Подкомитетом по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций Комитета МТПП по проблемам качества и развитию деловых услуг, собрало более 60 участников — представителей медиасферы, экспертов в области образования, продвижения, личного бренда, а также предпринимателей и членов МТПП.
В рамках конференции обсуждались вопросы построения профессиональной траектории специалистов, работающих в сфере коммуникаций, а также эффективные подходы к развитию личного бренда и монетизации экспертности в современных условиях. По мнению участников, именно грамотное управление коммуникационными процессами сегодня становится фактором устойчивого развития бизнеса и профессионального роста сотрудников.
На мероприятии была представлена новая инициатива Московской торгово-промышленной палаты — создание направления по качеству деловых и бизнес-коммуникаций в рамках Подкомитета МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, руководителем которого назначена Милла Пиотровская, эксперт в области организационного развития и корпоративных коммуникаций. Эффективные коммуникации и здоровая рабочая среда, как отмечают участники рынка, напрямую влияют на качество операционных процессов, сокращают издержки и повышают прибыльность бизнеса. Формирование прозрачной и продуктивной коммуникационной среды становится одним из ключевых факторов конкурентоспособности российских компаний и способствует укреплению их позиций на международной арене.
Основная цель нового направления — внедрение лучших практик внутренней коммуникационной среды, корпоративной этики и ценностей как драйверов роста организаций. Деятельность подразделения будет сосредоточена как на обобщении успешного опыта российских компаний, так и на разработке инструментов для системного развития корпоративной культуры и взаимодействия.
В рамках направления планируется реализация нескольких ключевых направлений работы:
Стандартизация
Разработка методических рекомендаций по повышению эффективности внутренних коммуникаций, укреплению корпоративных ценностей и развитию организационной культуры государственных и частных компаний.
Лучшие практики
Создание форматов мероприятий, направленных на повышение эффективности команд, снижение транзакционных издержек и внедрение принципов прозрачного взаимодействия.
Аудит
Ознакомление бизнеса с методиками оценки качества коммуникаций и корпоративной культуры как факторов устойчивого развития.
Образование
Проведение мастер-классов и кейс-конференций по вопросам организационных ценностей, трансформации коммуникационных практик и корпоративной этики.
Сотрудничество
Формирование экспертных сообществ, митапов и площадок для обмена опытом с участием лидеров российского рынка.
«Качественные коммуникации в организациях не только помогают улучшать климат в коллективе и удерживать ключевых сотрудников, но и напрямую влияют на операционную эффективность и прибыль. Решения всегда адаптируются под особенности отрасли, культуру и процессы организации», — отметила Милла Пиотровская. Она подчеркнула: «Эффективные коммуникации — настоящий драйвер развития российского бизнеса. Наша задача — дать компаниям и руководителям простые и действенные инструменты для создания живой и здоровой рабочей среды».
Эксперты подтверждают, что внимание к внутренним коммуникациям сегодня становится стратегическим фактором развития. Согласно данным аналитического центра при Правительстве РФ, компании с развитой корпоративной культурой показывают до 20 % более высокие показатели производительности и на 15–25 % меньшую текучесть кадров. Это свидетельствует о прямой зависимости между качеством коммуникационной среды и устойчивостью бизнеса. Развитие культуры прозрачного взаимодействия способствует повышению вовлечённости сотрудников, снижению конфликтности и укреплению доверия между уровнями управления.
В перспективе новое направление МТПП будет формировать экспертное сообщество и базу лучших практик российских компаний, внедряющих инструменты эффективных коммуникаций. Планируется проведение отраслевых конференций, форумов и создание системы оценки уровня корпоративных коммуникаций. Ожидается, что работа в рамках направления позволит повысить операционную эффективность компаний, улучшить внутренние процессы и укрепить позиции российского бизнеса на международной арене. Назначение Миллы Пиотровской подчёркивает растущее значение человеческого капитала и внутренних коммуникаций как стратегического инструмента повышения конкурентоспособности и устойчивого развития отечественных организаций.
Подкомитет МТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций, декларируя свои цели и задачи, приглашает к участию в совместных проектах и программах экспертов, представляющих комитеты и гильдии МТПП, готовых к деловому взаимодействию, с подписанием Соглашения о стратегическом партнерстве и сотрудничестве с Комитетом МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг.
Новая структура МТПП, по мнению экспертов, усилит позиции палаты в сфере развития отраслевых стандартов, поддержки предпринимательства и формирования современной культуры деловых коммуникаций, основанной на доверии, эффективности и профессионализме.
Для тех, кто заинтересован в сотрудничестве и активной работе с Подкомитетом Московской ТПП по организации бизнес-мероприятий и качеству деловых коммуникаций предлагаем подать заявку на вступление в Рабочую группу.