«FWD. Woman Summit» — это профессиональная площадка для топ-менеджеров, собственниц бизнеса, женщин-лидеров, HR-директоров, экспертов рынка и героинь Forbes Woman для обсуждения того, как сделать женщину на работе счастливее и эффективнее, как усилить ее роль в экономике и на рынке труда.
Женщины уже доказали свою эффективность в бизнесе — исследования показывают, что компании с гендерно сбалансированными командами показывают лучшие финансовые результаты, а женщины-руководители создают более устойчивые и инновационные организации. Однако этот потенциал до сих пор используется не полностью.
Поэтому на саммите FWD — 2026 мы вместе с экспертами, лидерами рынка, топ-менеджерами и владельцами бизнесов, а также специалистами по кадрам и героинями Forbes Woman поговорим о том, как сделать женщину на работе счастливее и эффективнее, как усилить ее роль в экономике и на рынке труда. Вместе мы найдем самые эффективные методы, как помочь женщине стать не только ценным кадром, но оцененным по достоинству.
Вас ждут искренние истории от первого лица: топ-менеджеры расскажут, как на собственном примере меняют корпоративную культуру и почему это работает на тысячи сотрудниц; владелицы бизнеса признаются, как им удалось отпустить контроль, делегировать и при этом не потерять в результатах. Посчитаем вместе, сколько на самом деле стоит поддержка материнства — и почему это одна из самых выгодных инвестиций в людей. Обсудим, как образование внутри компании превращается в рост прибыли, а не просто строчку в бюджете. Поговорим о выгорании — той самой тихой угрозе, которая съедает продуктивность, и о женском менторстве — как создать цепочку поддержки, где каждая успешная женщина открывает дверь для других.
Аудитория:
- Топ-менеджеры и руководители ведущих компаний.
- Женщины-лидеры в бизнесе, искусстве, науке и спорте
- Собственницы компаний и создательницы бизнеса.
- Руководители консалтинговых и юридических компаний.
- HR-директора и специалисты по управлению персоналом.
- Инфлюенсеры, медийные личности и представители федеральных и отраслевых СМИ.